Mulai 1 September, lebih 53,000 pekerja runcit akan menerima kenaikan gaji mampan berserta latihan khusus dan laluan kerjaya yang jelas di bawah Model Gaji Progresif Runcit (PWM).
PWM runcit, yang telah diterima kerajaan berdasarkan cadangan Kluster Tiga Pihak bagi Sektor Runcit (TCR), akan menyediakan jadual kenaikan gaji berterusan selama tiga tahun bermula 2025 hingga 2027.
Model ini akan meliputi lebih 53,000 pekerja runcit sepenuh masa dan separuh masa yang merupakan penduduk tetap.
Kenaikan gaji asas bulanan
Bermula 1 September, pekerja runcit akan menerima sekurang-kurangnya gaji asas masuk PWM sebanyak S$2,305 (~RM7,500), meningkat daripada gaji PWM semasa S$2,175 (~RM7,150).
Dari 2025 hingga 2027, gaji asas bulanan akan meningkat daripada S$2,305 (~RM7,500) kepada S$2,565 (~RM8,500). Pekerja runcit dijangka menikmati kenaikan gaji tahunan sehingga S$160 (~RM252) dalam tempoh tiga tahun akan datang.
Gaji PWM bagi 1 September 2027 akan tertakluk kepada semakan pada tahun 2026. Sekiranya keadaan ekonomi bertambah baik, gaji asas PWM untuk tahun 2027 mungkin diselaraskan lebih tinggi.
Bagi pekerja separuh masa yang bekerja kurang daripada 35 jam seminggu, kadar gaji kasar mengikut jam juga akan digunakan.
Sokongan berterusan untuk majikan
Sokongan peralihan akan diberikan kepada majikan untuk menyesuaikan diri dengan kenaikan gaji PWM.
Majikan yang layak akan menerima sokongan pembiayaan bersama secara automatik di bawah Skim Kredit Gaji Progresif (PWCS) sehingga tahun 2026.
PWCS akan membiayai bersama sehingga 40 peratus kenaikan gaji pekerja berpendapatan rendah pada tahun 2025, dan 20 peratus pada tahun 2026.
Langkah ini akan mengurangkan tekanan kos sambil membolehkan perniagaan melaksanakan transformasi bagi meningkatkan produktiviti dan menaikkan gaji secara mampan.
Pengembangan latihan
Senarai modul latihan Workforce Skills Qualification (WSQ) yang layak untuk memenuhi keperluan minimum latihan PWM — iaitu melengkapkan sekurang-kurangnya satu modul WSQ untuk semua peranan kerja — akan diperluaskan.
Pekerja runcit yang memiliki kelayakan berkaitan daripada Institusi Pengajian Tinggi (IHL) atau yang telah memperoleh Sijil Subjek Kemahiran ITE (ISSC) dalam bidang Runcit & e-Dagang juga akan diiktiraf sebagai memenuhi keperluan minimum latihan PWM.
Sumber: Mothership SG